삼성반도체 공장 퇴사 후 유방암에 걸린 노동자가 암 진단을 받은 지 13년 만에 산업재해 인정을 받았다.

18일 인권단체 반올림에 따르면 고용노동부 산하 근로복지공단은 지난달 27일 삼성반도체 부천공장에서 일했던 A(46)씨의 유방암을 산재로 승인했다.

A씨는 부천공장에서 퇴사한 지 9년이 지난 2007년 유방암 진단을 받았다.

반올림은 A씨가 재직 시절 야간 교대 근무를 많이 하고 유기용제 등 유해 화학물질에 노출될 수 있었던 점 등을 근거로 그의 유방암을 산재로 보고 지난해 1월 근로복지공단에 산재 승인을 신청했다.

그러나 공단은 A씨의 동생도 유방암에 걸린 점에 주목해 그의 암이 가족력에 따른 것일 수 있다고 보고 산재로 승인하지 않았다.

이에 A씨는 유전자 검사를 받았고, 그 결과 유방암의 원인은 가족력이 아닐 수 있다는 소견이 나왔다.

반올림은 이를 근거로 A씨의 산재 승인을 재신청했고 마침내 승인을 얻어냈다.

반올림은 A씨의 사례에서 보듯 가족력이 노동자의 산재 인정에 걸림돌이 되는 경우가 많다고 지적했다.

반올림 관계자는 "가족력은 해당 질병에 걸릴 가능성이 크다는 것을 의미할 뿐, 직업병의 가능성을 부정하는 게 아니다"며 "그런데도 지금까지 근로복지공단에서 가족력은 산재 불승인의 막강한 근거가 돼왔다"고 말했다.

그는 "산재를 엄격하고 좁게 판단하는 과정에서 가족력 등 다양한 요소가 걸림돌로 작용하고 있다"며 산재를 좀 더 넓게 인정할 필요가 있다고 강조했다.

연합뉴스  

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