비정규직 차별을 해소하기 위한 제도적 장치가 연내 마련될 것으로 보인다. 金大煥 노동부장관은 4일 오전 청와대에서 노무현 대통령에게 올해 비정규직 보호와 퇴직연금제 도입, 일자리 만들기, 주 5일 근무제의 원만한 시행, 외국인 고용허가제 정착, 노사갈등 관리를 통한 사회적 비용 최소화, 공무원 노동기본권 보장 등 7대 중점과제를 추진하겠다고 보고했다. 노동부는 현재 관계부처 협의를 진행중인 가칭 `기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률' 제정안과 `파견근로자 보호 등에 관한 법률' 개정안 등 비정규직 근로자에 대한 차별을 해소하고 남용을 규제하기 위한 입법을 연내에 추진키로 했다. 입법안에는 또한 기간제와 단시간, 파견 등 유형별로 비정규직 남용을 규제하고  비정규직의 임금과 계약기간, 근로시간 등 중요 근로조건을 의무적으로 서면으로 명시하는 방안도 추진된다. 노동부는 파견 근로 문제와 관련해서는 파견 대상업무를 모든 업종으로 확대하되 불법파견에 대해서는 처벌을 강화하는 방향으로 입법을 추진해 나가기로 했다. 노동부는 이밖에 중소기업 근로시간 조기단축지원금 지급, 외국인력 도입규모·업종 및 송출국가 확정, 노사관계 법·제도 선진화방안 입법, 추가 일자리 창출 등의 과제도 추진키로 했다. 김종태 기자

金鍾太  jtkim@safetynews.co.kr

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