대다수 대기업들이 입사지원자의 자격증 유무를 서류전형 평가에 반영하는 것으로 나타났다. 취업정보업체 헬로잡(www.hellojob.com)은 최근 매출액 100대 대기업 중 71개사 인사담당자를 대상으로 '서류전형시 자격증 평가여부'에 대해 조사한 결과 서류전형시 자격증 유무를 평가에 반영하는 기업은 73.2%(52개사)로 나타났다고 26일 밝혔다 이들 기업 중 '서류전형시 자격증을 필수항목으로 보는 기업'은 14.1%(10개사)로 주로 금융·건설업종에 많았으며 '서류전형시 자격증에 가점을 주는 기업'은 46.5%(33개사)로 전 업종에 골고루 분포돼 있었다. 금융업종의 경우 투자상담사나 외환관리사, 금융자산관리사, 공인회계사 등의 자격증을 요구하는 경우가 많았고 건설업종은 안전관리기사,  토목기사, 건축기사 등의 자격증이 필수로 돼 있는 경우가 많았다. 이밖에 대다수 업종에서 회계사나 세무사, 노무사 등의 자격증 소지자를 우대하고 있었으며 일부에서는 중국어 등 외국어 자격증 소지자에 가점을 주는 경우도 있는 것으로 나타났다.

김종태  jtkim@safetynews.co.kr

<저작권자 © 안전신문, 무단 전재 및 재배포 금지>